Eigen opleidingen
TVS Motor Co. heeft op dit moment 5.161 mensen in dienst, waarvan 13,2% vrouwen, die hetzelfde verdienen als hun mannelijke collega's. Er worden ongeveer 5.000 motoren per dag geproduceerd. Het uitgebreide gebruik van QR-codes en robotassemblage vergemakkelijkt de serieproductie van voortdurend veranderende specificaties, maar alle motorblokken, ongeacht de capaciteit, worden met de hand geassembleerd (met enige robotassistentie) en vervolgens onderworpen aan een testcyclus van vijf minuten, voordat ze worden doorgegeven naar de assemblagelijn. Elke 26 seconden rolt er een motorblok van de band.
Met kwaliteit als uitgangspunt richtte de familie Venu in 2010 het TVS Institute of Quality and Leadership op, een universiteit die zich richt op de bijscholing van werknemers op het eigen landgoed van 30 hectare met meer dan 1000 bomen. De universiteit biedt plaats aan 3000 studenten per jaar die gratis een van de 150 verschillende cursussen volgen, en werd in 2023 door de federale overheid uitgeroepen tot beste bedrijfsuniversiteit van India. Een spin-off hiervan is de oprichting van TVS Technical Training Colleges in 21 verschillende steden in India, waar elk jaar tot 9.500 medewerkers van TVS-dealers technische trainingen volgen. “Dit is vooral waardevol voor het opleiden van mensen die tot nu toe alleen aan ICE-voertuigen hebben gewerkt, om te leren hoe ze die kennis kunnen aanpassen aan onze nieuwe generatie EV-producten”, zegt Baskaran Jayaraman, Senior VP of Manufacturing van TVS.
Dit is inderdaad een motorfietsbedrijf zoals geen ander en het zal heel interessant zijn om te zien hoe ze Norton Motorcycles leiden, wanneer de serieproductie begin 2025 van start gaat in de nieuwe fabriek in Birmingham.